000			04946nam a22002777a 4500
999			_c22097 _d22097
003			DO-CoUTE
005			20221119100919.0
008			221119b dr ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aDO-CoUTE _bspa _cDO-CoUTE
041			_aspa
092			_aEDU-OR 2022 C789
100	1		_a Cruz Reyes, Altagracia _esustentante
245	1		_aPercepción del Equipo de Gestión sobre la Labor del Orientador en el Distrito Educativo 16-02. / _bAltagracia Cruz Reyes, Yuleysi Marte Hernández, Basilia Frías Quezada ; asesor Agustina De La Cruz
260			_aCotuí, República Dominicana : _bUTECO, _c2022
300			_aviii, 71 hojas : _c28cm.
502			_aTrabajo de grado (Licenciatura en Educación, Mención Orientación Escolar)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022
504			_aIncluye referencia bibliográfica e índice
505			_aÍndice -- declaración de autoría -- agradecimientos -- dedicatorias--resumen -- Capítulo I: Introducción -- Capítulo II: Revisión de literatura -- Capítulo III: Metodología -- Capítulo IV: Presentación de los resultados -- Capítulo V: Discusión y análisis de los resultados
520			_aEl equipo de gestión es el que se encarga de la gestión y el buen desenvolvimiento de las labores educativas. Es un equipo que coordina y organiza los procesos de acompañamiento y seguimiento del centro en las áreas pedagógicas y administrativas. El objetivo general consistió en Determinar la Percepción del Equipo de Gestión sobre la Labor del Orientador en los Centros Educativos del Nivel Primario y Secundario del Distrito Educativo 16-02 de Fantino. Esta investigación tuvo un diseño no experimental, y fue de tipo descriptivo, el universo para la presente investigación estuvo constituido por el personal del Equipo de Gestión en los Centros Educativos objeto de la investigacion que es, (27) Equipo de Gestión. A continuación, se presentan los principales hallazgos encontrados en la investigación en función de los objetivos de la misma. En realcion a las características sociodemográficas del Equipo de Gestión del Distrito 16- 02, se identificó que los miembros del Equipo de Gestión afrimaron son de sexo femenino, sus edades oscilan de 36 a 45 años, su estado civil es casados/as, residen en la zona urbana, y su nivel académico es de Magister. En cuanto percepción que tiene el equipo de gestión sobre el perfil del orientador, se identifó que valoran cómo excelente la labor que desempeñan los orientadores, perciben como bueno el perfil del orientador, el apoyo que les dan a los estudiantes, familia y la comunidad educativa, es excelente las estrategias que utiliza para trabajar la disciplina en el centro, el apoyo psicoactivo, conductual, emocional que ofrece el orientador al personal del centro, es excelente, valoran como excelente la capacidad que posee el orientador en la realización de sus funciones, el grado académico la responsabilidad en la realización de sus funciones. Ademas, la conducta del orientador en el centro educativo es excelente, tambien, su nivel de comunicación en el centro educativo, y sobre todo es excelente la empatía del orientador con el personal del centro educativo. En relación a la percepción que tiene el equipo de gestión sobre la labor del orientador en los centros educativo, se conprobó que los miembros del Equipo de Gestión perciben como excelente la labor del orientador en la prevención, seguimiento y evaluación de las sutuaciones en el centro, ya que, realiza su labor con responsabilidad y entusiasmo, y la labor de prevención que realizan en el centro. En lo referente a la percepción que tiene el equipo de apoyo que dan las orientadoras a los estudiantes y las familias, se indentificó que los miembros del Equipo de Gestión perciben como excelente el apoyo que el orientador les da a los estudiantes, el apoyo que les da a las familias, a los docentes, ven excelente la labor que desempeñan en las dificultades emocionales que se presentan en el centro, el apoyo psicoactivo que se les ofrece a los estudiantes, y perciben como excelente la labor del orientador en las orientaciones vocacionales que se ofrecen a los estudiantes. En cuanto a la percepción que tiene el equipo de gestión de la aplicación de la línea intervención en los centros educativos de la zona urbana de los orientadores, se comprovó que los miembros del Equipo de Gestión perciben como excelente las estrategias que utiliza el orientador en la realización de su labor.
700	1		_a Marte Hernández, Yuleysi _esustentante
700	1		_a Frías Quezada, Basilia _esustentante
700	1		_aDe La Cruz, Agustina _easesor
830			_aTesis y disertaciones académicas (Universidad Tecnológica del Cibao Oriental)
856			_yHaga Click Aquí para Descargar en Texto Completo
942			_2LC _cTH