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Modelo de gestión de riesgos laborales en las empresas industriales de la Provincia Sánchez Ramírez / Sorinel Muñoz Almonte, Vianelly Martínez Castillo, Diomercy Mariel Otáñez Mendoza ; asesor Jorge Custodio Heredia

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Tesis y disertaciones académicas (Universidad Tecnológica del Cibao Oriental)Detalles de publicación: Cotuí, República Dominicana : UTECO, 2022 Descripción: viii, 66 hojjas : Ilustraciones ; 28cm. + 1 CD-ROMTema(s): Nota de disertación: Trabajo de grado (Licenciatura en Contabilidad)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022 Resumen: La problemática abordada en esta investigación tiene que ver con los riesgos laborales en las empresas industriales de la provincia Sánchez Ramírez, con el objetivo de analizar el modelo de gestión que sobre dichos riesgos realizan estas empresas. Con ella se hace un aportante importante, ya que es una obligación de los empleadores la protección de los trabajadores en el ambiente laboral. En ese orden se hacen recomendaciones importantes para que estas organizaciones fortalezcan esta parte de la gestión empresarial. Para llevar a cabo la investigación se empleó un enfoque mixto, con un diseño no experimental. El tipo de estudio utilizado fue el descriptivo y se emplearon como métodos el deductivo, analítico y sintético. La población se conformó con los administradores y una representación de los trabajadores de empresas objetos de estudio. Se empleó la técnica de la entrevista y la observación y como instrumentos el cuestionario y una lista de chequeo. Como resultado de la investigación se pudo determinar que los empleados de las empresas estudiadas están expuestos a riegos físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales.
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Trabajo de grado (Licenciatura en Contabilidad)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022

Incluye referencia bibliográfica e índice

La problemática abordada en esta investigación tiene que ver con los riesgos laborales en las empresas industriales de la provincia Sánchez Ramírez, con el objetivo de analizar el modelo de gestión que sobre dichos riesgos realizan estas empresas. Con ella se hace un aportante importante, ya que es una obligación de los empleadores la protección de los trabajadores en el ambiente laboral. En ese orden se hacen recomendaciones importantes para que estas organizaciones fortalezcan esta parte de la gestión empresarial.

Para llevar a cabo la investigación se empleó un enfoque mixto, con un diseño no experimental. El tipo de estudio utilizado fue el descriptivo y se emplearon como métodos el deductivo, analítico y sintético. La población se conformó con los administradores y una representación de los trabajadores de empresas objetos de estudio. Se empleó la técnica de la entrevista y la observación y como instrumentos el cuestionario y una lista de chequeo.

Como resultado de la investigación se pudo determinar que los empleados de las empresas estudiadas están expuestos a riegos físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales.

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