Análisis de costos de los Recursos Humanos y su impacto en el grado de apalancamiento operativo (GAO). Caso Rodicon S.R.L. / Julissa Cordero Mosquea, Odrys Beatríz Marte Veras ; asesor, Rafael Eugenio Robles Morales
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Tesis y disertaciones académicas (Universidad Tecnológica del Cibao Oriental)Detalles de publicación: Cotuí, República Dominicana ; UTECO, 2023Descripción: 82 Paginas : Graficos ; 23cm, + 1 CD-ROMTema(s): Nota de disertación: Trabajo PostGrado en (Gestion Empresarial) Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2023.
Resumen: La problemática abordada en la investigación radica en determinar cómo los costos de los
recursos humanos afectan el grado de apalancamiento operativo de la empresa de construcción y
movimiento de tierra Rodicon S.R.L. Pues a medida que los salarios y beneficios para los
trabajadores continúan aumentando, es necesario analizar cómo esto afecta la estructura de los
costos de la empresa y su capacidad para mantenerse rentable en un entorno competitivo. La
presente investigación tiene como objetivo analizar en profundidad cómo los costos relacionados
con los recursos humanos influyen en el grado de apalancamiento operativo de la empresa Rodicon
S.R.L.
El enfoque empleado fue el cuantitativo, con un diseño correlacional, mediante un estudio
de tipo descriptivo. La unidad de análisis de este caso de estudio responde a los registros contables
y financieros de la empresa Rodicon S.R.L. correspondientes al periodo 2018-2022. La técnica de
recolección de datos será el análisis documental a partir de los registros contables y estados
financieros de la empresa Rodicon S.R.L.
Para lograr lo anteriormente descrito, se solicitó autorización a la gerencia de Rodicon
S.R.L. para acceder a los registros contables y estados financieros. Los datos se organizaron en
una base Excel y se realizaron los análisis estadísticos pertinentes para contestar las preguntas y
objetivos de investigación. Visto lo anterior, este estudio analizó a profundidad la relación entre
los gastos en salarios, beneficios y otros costos laborales, y la capacidad financiera de las empresas La problemática abordada en la investigación radica en determinar cómo los costos de los
recursos humanos afectan el grado de apalancamiento operativo de la empresa de construcción y
movimiento de tierra Rodicon S.R.L. Pues a medida que los salarios y beneficios para los
trabajadores continúan aumentando, es necesario analizar cómo esto afecta la estructura de los
costos de la empresa y su capacidad para mantenerse rentable en un entorno competitivo. La
presente investigación tiene como objetivo analizar en profundidad cómo los costos relacionados
con los recursos humanos influyen en el grado de apalancamiento operativo de la empresa Rodicon
S.R.L.
El enfoque empleado fue el cuantitativo, con un diseño correlacional, mediante un estudio
de tipo descriptivo. La unidad de análisis de este caso de estudio responde a los registros contables
y financieros de la empresa Rodicon S.R.L. correspondientes al periodo 2018-2022. La técnica de
recolección de datos será el análisis documental a partir de los registros contables y estados
financieros de la empresa Rodicon S.R.L.
Para lograr lo anteriormente descrito, se solicitó autorización a la gerencia de Rodicon
S.R.L. para acceder a los registros contables y estados financieros. Los datos se organizaron en
una base Excel y se realizaron los análisis estadísticos pertinentes para contestar las preguntas y
objetivos de investigación. Visto lo anterior, este estudio analizó a profundidad la relación entre
los gastos en salarios, beneficios y otros costos laborales, y la capacidad financiera de las empresas
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Tesis
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Biblioteca UTECO En Estantería | e-Tesis (en CD) | GEM 2023 C76 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 23932 |
Trabajo PostGrado en (Gestion Empresarial) Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2023.
Incluye referencia bibliográfica e índice.
La problemática abordada en la investigación radica en determinar cómo los costos de los
recursos humanos afectan el grado de apalancamiento operativo de la empresa de construcción y
movimiento de tierra Rodicon S.R.L. Pues a medida que los salarios y beneficios para los
trabajadores continúan aumentando, es necesario analizar cómo esto afecta la estructura de los
costos de la empresa y su capacidad para mantenerse rentable en un entorno competitivo. La
presente investigación tiene como objetivo analizar en profundidad cómo los costos relacionados
con los recursos humanos influyen en el grado de apalancamiento operativo de la empresa Rodicon
S.R.L.
El enfoque empleado fue el cuantitativo, con un diseño correlacional, mediante un estudio
de tipo descriptivo. La unidad de análisis de este caso de estudio responde a los registros contables
y financieros de la empresa Rodicon S.R.L. correspondientes al periodo 2018-2022. La técnica de
recolección de datos será el análisis documental a partir de los registros contables y estados
financieros de la empresa Rodicon S.R.L.
Para lograr lo anteriormente descrito, se solicitó autorización a la gerencia de Rodicon
S.R.L. para acceder a los registros contables y estados financieros. Los datos se organizaron en
una base Excel y se realizaron los análisis estadísticos pertinentes para contestar las preguntas y
objetivos de investigación. Visto lo anterior, este estudio analizó a profundidad la relación entre
los gastos en salarios, beneficios y otros costos laborales, y la capacidad financiera de las empresas La problemática abordada en la investigación radica en determinar cómo los costos de los
recursos humanos afectan el grado de apalancamiento operativo de la empresa de construcción y
movimiento de tierra Rodicon S.R.L. Pues a medida que los salarios y beneficios para los
trabajadores continúan aumentando, es necesario analizar cómo esto afecta la estructura de los
costos de la empresa y su capacidad para mantenerse rentable en un entorno competitivo. La
presente investigación tiene como objetivo analizar en profundidad cómo los costos relacionados
con los recursos humanos influyen en el grado de apalancamiento operativo de la empresa Rodicon
S.R.L.
El enfoque empleado fue el cuantitativo, con un diseño correlacional, mediante un estudio
de tipo descriptivo. La unidad de análisis de este caso de estudio responde a los registros contables
y financieros de la empresa Rodicon S.R.L. correspondientes al periodo 2018-2022. La técnica de
recolección de datos será el análisis documental a partir de los registros contables y estados
financieros de la empresa Rodicon S.R.L.
Para lograr lo anteriormente descrito, se solicitó autorización a la gerencia de Rodicon
S.R.L. para acceder a los registros contables y estados financieros. Los datos se organizaron en
una base Excel y se realizaron los análisis estadísticos pertinentes para contestar las preguntas y
objetivos de investigación. Visto lo anterior, este estudio analizó a profundidad la relación entre
los gastos en salarios, beneficios y otros costos laborales, y la capacidad financiera de las empresas
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