Gestión de Recursos Humanos para las tiendas de vestir del Municipio de Cotuí / María Angelica Cassó Gómez, Yasmin Andreina Holguín Pérez, Anthony Michel Pérez Núñez ; asesor Alí Francisco Vargas Méndez
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Cotuí, República Dominicana : UTECO, 2022Descripción: 73 hojas : Fotos ; 28cm. + 1 CD-ROMTema(s): Tiendas de vestir - Gestión de Recursos HumanosRecursos en línea: Haga Click Aquí para Descargar en Texto Completo Nota de disertación: Trabajo de grado (Licenciatura en Administración de Empresas)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022. Resumen: Esta investigación tiene como finalidad evaluar In Gestión de Recursos Humanos de las Tiendas de Vestir del Municipio de Cotui.
El estudio se compone de cinco capítulos bien diferenciados donde se encuentran los siguientes: en el primer capitulo se exponen los elementos principales del estudio donde se abarcan los antecedentes de lugar, así como el planteamiento del problema, la justificación e importancia de la investigación, objetivos tanto general como específicos, operacionalización de las variables, alcance, limite, marco contextual y definición de términos. En el segundo capitulo se abarcan las distintas literaturas acerca del tema en estudio según distintos autores consultados.
Para el desarrollo de esta investigación se utilizaron los estudios descriptivo y transversal. debido a que pretenden medir o recoger información de manera independiente o conjunta sobre: los conceptos o las variables a las que se refieren. Los estudios transversales tratan de analizar
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis
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Biblioteca UTECO En Estantería | Trabajos de Grado e Investigación | ADM 2022 C17 (Navegar estantería) | Ej.1 | Préstamo Interno | 21993 |
Trabajo de grado (Licenciatura en Administración de Empresas)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022.
Incluye referencia bibliográfica e índice
Esta investigación tiene como finalidad evaluar In Gestión de Recursos Humanos de las Tiendas de Vestir del Municipio de Cotui.
El estudio se compone de cinco capítulos bien diferenciados donde se encuentran los siguientes: en el primer capitulo se exponen los elementos principales del estudio donde se abarcan los antecedentes de lugar, así como el planteamiento del problema, la justificación e importancia de la investigación, objetivos tanto general como específicos, operacionalización de las variables, alcance, limite, marco contextual y definición de términos. En el segundo capitulo se abarcan las distintas literaturas acerca del tema en estudio según distintos autores consultados.
Para el desarrollo de esta investigación se utilizaron los estudios descriptivo y transversal. debido a que pretenden medir o recoger información de manera independiente o conjunta sobre: los conceptos o las variables a las que se refieren. Los estudios transversales tratan de analizar
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