TY  - BOOK
AU  -  Cruz Reyes,Altagracia
AU  -  Marte Hernández,Yuleysi
AU  -  Frías Quezada,Basilia
AU  - De La Cruz,Agustina
TI  - Percepción del Equipo de Gestión sobre la Labor del Orientador en el Distrito Educativo  16-02. / : Altagracia Cruz Reyes, Yuleysi Marte Hernández, Basilia Frías Quezada ; asesor  Agustina De La Cruz
PY  - 2022///
CY  - Cotuí, República Dominicana : 
PB  - UTECO, 
N1  - Trabajo de grado (Licenciatura en Educación, Mención Orientación Escolar)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022; Incluye referencia bibliográfica e índice
; Índice -- declaración de autoría -- agradecimientos -- dedicatorias--resumen -- Capítulo I: Introducción -- Capítulo  II: Revisión de literatura -- Capítulo III: Metodología -- Capítulo IV: Presentación de los resultados -- Capítulo V: Discusión y análisis de los resultados

N2  - El equipo de gestión es el que se encarga de la gestión y el buen desenvolvimiento 
de las labores educativas. Es un equipo que coordina y organiza los procesos de 
acompañamiento y seguimiento del centro en las áreas pedagógicas y administrativas.
El objetivo general consistió en Determinar la Percepción del Equipo de Gestión 
sobre la Labor del Orientador en los Centros Educativos del Nivel Primario y Secundario 
del Distrito Educativo 16-02 de Fantino.
Esta investigación tuvo un diseño no experimental, y fue de tipo descriptivo, el 
universo para la presente investigación estuvo constituido por el personal del Equipo de 
Gestión en los Centros Educativos objeto de la investigacion que es, (27) Equipo de 
Gestión. 
A continuación, se presentan los principales hallazgos encontrados en la 
investigación en función de los objetivos de la misma.
En realcion a las características sociodemográficas del Equipo de Gestión del Distrito 16-
02, se identificó que los miembros del Equipo de Gestión afrimaron son de sexo femenino, 
sus edades oscilan de 36 a 45 años, su estado civil es casados/as, residen en la zona urbana, 
y su nivel académico es de Magister.
En cuanto percepción que tiene el equipo de gestión sobre el perfil del orientador,
se identifó que valoran cómo excelente la labor que desempeñan los orientadores, perciben 
como bueno el perfil del orientador, el apoyo que les dan a los estudiantes, familia y la 
comunidad educativa, es excelente las estrategias que utiliza para trabajar la disciplina en 
el centro, el apoyo psicoactivo, conductual, emocional que ofrece el orientador al personal 
del centro, es excelente, valoran como excelente la capacidad que posee el orientador en 
la realización de sus funciones, el grado académico la responsabilidad en la realización de 
sus funciones. Ademas, la conducta del orientador en el centro educativo es excelente, 
tambien, su nivel de comunicación en el centro educativo, y sobre todo es excelente la 
empatía del orientador con el personal del centro educativo.
En relación a la percepción que tiene el equipo de gestión sobre la labor del 
orientador en los centros educativo, se conprobó que los miembros del Equipo de Gestión 
perciben como excelente la labor del orientador en la prevención, seguimiento y evaluación 
de las sutuaciones en el centro, ya que, realiza su labor con responsabilidad y entusiasmo,
y la labor de prevención que realizan en el centro.
En lo referente a la percepción que tiene el equipo de apoyo que dan las orientadoras 
a los estudiantes y las familias, se indentificó que los miembros del Equipo de Gestión 
perciben como excelente el apoyo que el orientador les da a los estudiantes, el apoyo que 
les da a las familias, a los docentes, ven excelente la labor que desempeñan en las 
dificultades emocionales que se presentan en el centro, el apoyo psicoactivo que se les 
ofrece a los estudiantes, y perciben como excelente la labor del orientador en las 
orientaciones vocacionales que se ofrecen a los estudiantes.
En cuanto a la percepción que tiene el equipo de gestión de la aplicación de la línea 
intervención en los centros educativos de la zona urbana de los orientadores, se comprovó 
que los miembros del Equipo de Gestión perciben como excelente las estrategias que utiliza 
el orientador en la realización de su labor

ER  -