TY  - BOOK
AU  - Rosario, Yasmeri Gavín 
AU  - Heredia, Jorge Custodio 
TI  - Incidencias de los costos laborales en las operaciones de las empresas del sector industrial / :  Yasmeri Gavín Rosario, Mártires Matilde Rosario Ureña,  Yosmarlin Josefina Martínez Vicioso ; asesor  Jorge Custodio Heredia
PY  - 2022///
CY  - Cotuí, República Dominicana : 
PB  - UTECO, 
N1  - Trabajo de grado (Licenciatura en contabilidad)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022.; incluye referencia bibliográfica e índice; Índice -- declaración de autoría -- agradecimientos -- dedicatorias--resumen -- Capítulo I: Introducción -- Capítulo  II: Revisión de literatura -- Capítulo III: Metodología -- Capítulo IV: Presentación de los resultados -- Capítulo V: Discusión y análisis de los resultados
N2  - La problemática abordada en la investigación tiene que ver Incidencias de Los Costos Laborales en las Operaciones de las Empresas del Sector Industrial, para lo cual se empleó como representación de esta, las factorías de arroz de la provincia Sánchez Ramírez, por la gran demanda de mano de obra que requieren sus actividades. El objetivo fue el análisis de estas incidencias. La importancia del estudio redunda el aporte teórico, práctico, metodológico y social que propicia como beneficios del proceso.

El enfoque empleado fue el cuantitativo, con un diseño no experimental, mediante un estudio de tipo descriptivo, La población estuvo formada por los administradores, contadores y encargados de producción de las 14 factorías de arroz activas al momento de la realización del estudio, de conformidad con informe suministrado por la Cámara de Comercio y Producción Sánchez Ramírez. Se empleó el método deductivo, analítico y sintético para la realización del estudio. De igual manera, se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento empleado el cuestionario. Las conclusiones a las que se arribaron fueron las siguientes:

1-Se determinó que las factorías de arroz de la provincia Sánchez Ramírez, como parte de sus políticas para la contratación de personal emplean el reclutamiento mixto, haciendo una combinación entre el externo y el interno. Para la selección del personal emplean como instrumento las entrevistas y para la inducción se les entrega material escrito a los nuevos empleados, para que conozcan de la empresa y de sus funciones. De igual modo, los entrenamientos y capacitación se dejan a solicitud de los supervisores.

2-Se constató que la mayor cantidad de las factorías de arroz de la provincia Sánchez Ramírez son codificadas como grandes empresas, por lo que su salario mínimo es de 21,000.00 mensuales, todas pagan dichos salarios como base y, además, una parte minoritaria de empleados gana por encima del mismo. Por otro lado, como parte de las prestaciones sociales, estas empresas incluyen la regalía pascual, vacaciones, INFOTEP, seguridad social, prestaciones laborales y bonificaciones, cuyos costos oscilan entre el 51 al 70% de los salarios devengados por los trabajadores.

3-Se determinó que los costos laborales en las factorías de arroz de la provincia Sánchez Ramírez son clasificados como directos, según la identificación con la producción, como fijos, variables y mixtos por su comportamiento; todos los costos laborales son contabilizados como costos de producción, empleando para el sistema de costeo total.

4-Se determinó que los precios a los productos en las factorías de arroz de la provincia Sánchez Ramírez se fijan acorde a las condiciones del mercado y que los costos inciden notablemente en la competitividad y la rentabilidad de estas empresas

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