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Tesis (Maestría en Prevención de Riesgos Laborales) --Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2023

Incluye referencia bibliográfica e índice

Índice -- declaración de autoría -- agradecimientos -- dedicatorias--resumen -- Capítulo I: Introducción -- Capítulo II: Revisión de literatura -- Capítulo III: Metodología -- Capítulo IV: Presentación de los resultados -- Capítulo V: Discusión y análisis de los resultados

Este estudio se enfocó en las TIC y los riesgos tantos psicosociales como el tecno estrés en teletrabajo realizado en los docentes que su mayor carga académica depende del teletrabajo en la Universidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO). Esta investigación se basó en una investigación no experimental caracterizado por observar fenómenos en su ambiente natural sin manipulación deliberada de variables.
En cuanto a la conclusión se obtuvo un profundo conocimiento sobre los riesgos negativos asociados al uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en los docentes que realizan teletrabajo en la Universidad UTECO. A través del análisis minucioso de distintas dimensiones laborales y psicosociales, se ha logrado identificar factores que contribuyen al fenómeno del tecnoestrés, como la sobrecarga de actividades, la falta de recursos personales en el uso de las TIC y las exigencias laborales que pueden no coincidir con el nivel de conocimientos y habilidades.
Donde se determinó que las mujeres en comparación con los hombres presenten mayores riesgos negativos como los niveles de ansiedad, fatiga y el escepticismo. Estos riesgos fueron determinados por los cuestionarios socio demográfico, psicosocial y Red tecnoestrés.
Estos resultados, respaldados por las estadísticas analizadas, resaltan la necesidad de abordar de manera integral los riesgos negativos asociados al uso de las TIC en el teletrabajo de los docentes en la Universidad UTECO. La interacción entre los factores laborales, socio-demográficos y psicosociales subraya la importancia de implementar estrategias preventivas y de manejo que promuevan un ambiente laboral saludable y contribuyan al bienestar de los docentes en su entorno de trabajo digital.
En resumen, este trabajo busco mostrar el papel importante que juega el teletrabajo en esta Universidad y a su vez los riesgos que esto conlleva si hacemos un mal uso del mismo, debido a esto se plasmaron unas recomendaciones para tomar en cuenta y ayudar a que los docentes de la Universidad UTECO reduzca la afección de los mismo.