Nivel de Satisfacción de los Directores con los Egresados de Educación Mención Orientación de la UTECO / María de los Ángeles Reynoso Sánchez, Elizabeth Rosario Vásquez, Yolanda Bied Ramos ; asesor Agustina de la Cruz

Por: Reynoso Sánchez, María de los Ángeles [sustentante]Colaborador(es): Rosario Vásquez, Elizabeth [sustentante] | Bied Ramos, Yolanda [sustentante] | De la Cruz, Agustina [asesor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: Cotuí, República Dominicana : UTECO, 2022Descripción: xi, 85 hojas : 28cm. + 1 CD-ROMTema(s): Recursos en línea: Haga Click Aquí para Descargar en Texto Completo
Contenidos:
Índice -- declaración de autoría -- agradecimientos -- dedicatorias--resumen -- Capítulo I: Introducción -- Capítulo II: Revisión de literatura -- Capítulo III: Metodología -- Capítulo IV: Presentación de los resultados -- Capítulo V: Discusión y análisis de los resultados
Nota de disertación: Trabajo de grado (Licenciatura en Educación, Mención Orientación Escolar)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022 Resumen: Para los fines de estudios la metodología utilizada fue una investigación descriptiva la cual se enfoca en realidades de hechos, y su característica fundamental es la de presentar una interpretación correcta, la muestra objeto de estudio estuvo conformada 15 docentes y 4 coordinadores de los centros educativos Narciso Alberti, María Lidia Regalado González y Manolo Vásquez, perteneciente al Distrito Educativo No. 16-03 de Cevicos, Provincia Sánchez Ramírez. Los resultados obtenidos permitieron arribar a las siguientes conclusiones: Según los resultados, se ha concluido que la mayoría de los directores y la totalidad de orientadores son del sexo femenino, las edades promedio de los orientadores es de 26 a 30 años y la totalidad de los directores tienen de 37 a 47 años de edad, la mayor parte de la población está casada y habitan en la zona urbana. De acuerdo con los datos que se han obtenido con esta investigación, en relación a la percepción de los directores en cuanto a la labor del orientador, se encontró que la percepción es excelente, en relación a las intervenciones que realiza se percibe como excelente, así como se percibe las evaluaciones que realizan los orientadores, el seguimiento, las intervenciones son excelente según los directores y de acuerdo a lo que perciben los orientadores va de muy buena a excelente. Se encontró en otro orden, que los directores califican el perfil de los orientadores como muy responsables y por trabajar en equipo. En lo relacionado con las estrategias que se implementan por parte del departamento de orientación, se evalúa como excelentes las charlas que realizan los directores, además, las conferencias que se realizan como parte de las acciones propias de los departamentos de orientación en la realización de sus labores en el centro educativo, estas son percibidas como excelente por el mayor porcentaje de los directores. De acuerdo con los resultados a que se arribó con la investigación en lo relacionado con la valoración de los directores, al ser abordados sobre la valoración de los orientadores a los estudiantes, a los maestros, a los directores, al personal de apoyo, a las familias, se encontró que en mayores niveles son positivas, así también, en cuanto a el apoyo que se da en relación a lo psicopedagógico, en lo psicoeducativo es excelente para el mayor porcentaje de los encuestados, además en lo que tiene que ver con el apoyo emocional y manteniendo la disciplina, también es excelente según lo que ellos expresan.
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EDU-OR 2022 R393 Percepción de los Estudiantes y Docentes Sobre la Docencia Virtual Liceo Francisco Henríquez y Carvajal. / EDU-OR 2022 R393-1 Factores que Incidieron en la Deserción de los Estudiantes de la UTECO en Tiempos de Pandemia / Carolain Estefani Reyes Suarez, Marielys Adames Rosario, Yiris Nandris Jean-Pierre García ; asesor Luis Manuel Cabrera Rosario EDU-OR 2022 R393-2 Estrategias Psicoafectiva y Desarrollo Emocional Aplicadas en los Estudiantes, Distrito Educativo 16-01. / Isabel Reyes García, Dania Maria Sánchez, Loanny R Sánchez Vásquez ; asesor Milady Lazala EDU-OR 2022 R395 Nivel de Satisfacción de los Directores con los Egresados de Educación Mención Orientación de la UTECO / EDU-OR 2022 R395-1 Incidencia en la Docencia Virtual en los Estudiantes de la Escuela de Orientación, Universidad UTECO. / EDU-OR 2022 R61 Estrategias del Orientador para Trabajar el Desarrollo de la Inteligencia Emocional, Distrito Educativo 16-01. / EDU-OR 2022 R63 Las manifestaciones conductuales en el rendimiento académico de los estudiantes, Distrito Educativo 16-01 /

Trabajo de grado (Licenciatura en Educación, Mención Orientación Escolar)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022

Incluye referencia bibliográfica e índice

Índice -- declaración de autoría -- agradecimientos -- dedicatorias--resumen -- Capítulo I: Introducción -- Capítulo II: Revisión de literatura -- Capítulo III: Metodología -- Capítulo IV: Presentación de los resultados -- Capítulo V: Discusión y análisis de los resultados

Para los fines de estudios la metodología utilizada fue una investigación descriptiva
la cual se enfoca en realidades de hechos, y su característica fundamental es la de presentar
una interpretación correcta, la muestra objeto de estudio estuvo conformada 15 docentes y
4 coordinadores de los centros educativos Narciso Alberti, María Lidia Regalado González
y Manolo Vásquez, perteneciente al Distrito Educativo No. 16-03 de Cevicos, Provincia
Sánchez Ramírez. Los resultados obtenidos permitieron arribar a las siguientes
conclusiones:
Según los resultados, se ha concluido que la mayoría de los directores y la totalidad
de orientadores son del sexo femenino, las edades promedio de los orientadores es de 26 a
30 años y la totalidad de los directores tienen de 37 a 47 años de edad, la mayor parte de la
población está casada y habitan en la zona urbana.
De acuerdo con los datos que se han obtenido con esta investigación, en relación a
la percepción de los directores en cuanto a la labor del orientador, se encontró que la
percepción es excelente, en relación a las intervenciones que realiza se percibe como
excelente, así como se percibe las evaluaciones que realizan los orientadores, el
seguimiento, las intervenciones son excelente según los directores y de acuerdo a lo que
perciben los orientadores va de muy buena a excelente. Se encontró en otro orden, que los
directores califican el perfil de los orientadores como muy responsables y por trabajar en
equipo.
En lo relacionado con las estrategias que se implementan por parte del
departamento de orientación, se evalúa como excelentes las charlas que realizan los
directores, además, las conferencias que se realizan como parte de las acciones propias de
los departamentos de orientación en la realización de sus labores en el centro educativo,
estas son percibidas como excelente por el mayor porcentaje de los directores.
De acuerdo con los resultados a que se arribó con la investigación en lo relacionado
con la valoración de los directores, al ser abordados sobre la valoración de los orientadores
a los estudiantes, a los maestros, a los directores, al personal de apoyo, a las familias, se
encontró que en mayores niveles son positivas, así también, en cuanto a el apoyo que se da
en relación a lo psicopedagógico, en lo psicoeducativo es excelente para el mayor
porcentaje de los encuestados, además en lo que tiene que ver con el apoyo emocional y
manteniendo la disciplina, también es excelente según lo que ellos expresan.

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