Diseño de un modelo de bienestar corporativo en empresas ferreteras ante un mundo en constante cambio / Milenny Orfelina García Rojas, Lucy María de la Cruz Peralta, Laura Marie Santana de León ; asesor Alí Francisco Vargas Méndez
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Tesis y disertaciones académicas (Universidad Tecnológica del Cibao Oriental)Detalles de publicación: Cotuí, República Dominicana : UTECO, 2022 Descripción: xi, 82 hojas : Fotos ; 28cm. + 1 CD-ROMTema(s): Nota de disertación: Trabajo de grado (Licenciatura en Administración de Empresas)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022. Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general, diseñar un modelo de bienestar corporativo en las empresas ferreteras, del Municipio de Cotui, ante un mundo en constante cambio.
Para los fines de estudios la metodología utilizada fue una investigación mixta la cual se enfoca en realidades de hechos, y su característica fundamental es la de presentar una interpretación correcta, la muestra objeto de estudio estuvo conformada por cincuenta (50) administradores y contadores de empresas de la construcción. Los resultados obtenidos permitieron arribar a las siguientes conclusiones:
Según los resultados que ha arrojado la investigación, se pudo concluir que no todos los procesos que realizan las empresas ferreteras garantizan el éxito de la misma, además, se enfocan en la reducción de costes de operación, asimismo, se utilizan métodos para determinar los resultados de las operaciones realizadas, además, se marcan los objetivos claros en la empresa para su desarrollo, así también, presentan información viable para superar las metas propuestas y utiliza mecanismos de medición para identificar los resultados.
De acuerdo con la investigación, se encontró que se plantean objetivos estratégicos previamente verificados para desarrollar la empresa, además, se concluye que mantienen al día el portafolio de clientes, trabajando para mantener la cadena de valor de la empresa. buscando cumplir con los indicadores de gestión y establecen las directrices para los procesos de toma de decisión.
De conformidad con los resultados obtenidos con la investigación, se pudo concluir que los modelos de bienestar que se utilizan en las empresas ferreteras más eficientes, se encuentran los que permiten movilizar, mientras que los utilizados por las empresas ferreteras de Cotui, son movilizar. planear, reunir y examinar, para impulsar modelos que se adapten a la realidad de Cotui.
Las conclusiones de esta investigación han permitido encontrar que en cuanto a los modelos de bienestar que se deben implementar. están los que se vinculan con los servicios públicos, que lleven a apoyar los empleados en relación a la seguridad social para que estos estén protegidos por el sistema. por tal razón, los empleados están incluido en el seguro de la empresa.
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Tesis
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Biblioteca UTECO En Estantería | Trabajos de Grado e Investigación | ADM 2022 G17 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Préstamo Interno | 21994 |
Trabajo de grado (Licenciatura en Administración de Empresas)--Universidad Tecnológica del Cibao Oriental, 2022.
Incluye referencia bibliográfica e índice
La presente investigación tuvo como objetivo general, diseñar un modelo de bienestar corporativo en las empresas ferreteras, del Municipio de Cotui, ante un mundo en constante cambio.
Para los fines de estudios la metodología utilizada fue una investigación mixta la cual se enfoca en realidades de hechos, y su característica fundamental es la de presentar una interpretación correcta, la muestra objeto de estudio estuvo conformada por cincuenta (50) administradores y contadores de empresas de la construcción. Los resultados obtenidos permitieron arribar a las siguientes conclusiones:
Según los resultados que ha arrojado la investigación, se pudo concluir que no todos los procesos que realizan las empresas ferreteras garantizan el éxito de la misma, además, se enfocan en la reducción de costes de operación, asimismo, se utilizan métodos para determinar los resultados de las operaciones realizadas, además, se marcan los objetivos claros en la empresa para su desarrollo, así también, presentan información viable para superar las metas propuestas y utiliza mecanismos de medición para identificar los resultados.
De acuerdo con la investigación, se encontró que se plantean objetivos estratégicos previamente verificados para desarrollar la empresa, además, se concluye que mantienen al día el portafolio de clientes, trabajando para mantener la cadena de valor de la empresa. buscando cumplir con los indicadores de gestión y establecen las directrices para los procesos de toma de decisión.
De conformidad con los resultados obtenidos con la investigación, se pudo concluir que los modelos de bienestar que se utilizan en las empresas ferreteras más eficientes, se encuentran los que permiten movilizar, mientras que los utilizados por las empresas ferreteras de Cotui, son movilizar. planear, reunir y examinar, para impulsar modelos que se adapten a la realidad de Cotui.
Las conclusiones de esta investigación han permitido encontrar que en cuanto a los modelos de bienestar que se deben implementar. están los que se vinculan con los servicios públicos, que lleven a apoyar los empleados en relación a la seguridad social para que estos estén protegidos por el sistema. por tal razón, los empleados están incluido en el seguro de la empresa.
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